В Кадровом центре Депздрава продолжается обучение будущих сотрудников флагманских центров больниц. Высокий профессионализм и слаженная командная работа – важнейшие принципы нового стандарта экстренной помощи, по которому будут работать новые флагманы. Поэтому для них было разработано свыше 70 уникальных образовательных программ. «Классическая рентгенология в неотложных состояниях» стартует в середине февраля. В обучении примут участие более 50 врачей-рентгенологов. Об этом сообщила и.о. директора Кадрового центра Юлия Уварова.
«Успех лечения во многом зависит от своевременной и правильной диагностики. А в условиях экстренного стационара, когда пациенты поступают один за другим в шоковом или бессознательном состоянии, качество и скорость диагностики приобретают решающее значение. Поэтому врачи-рентгенологи флагманских центров обязаны на высоком уровне владеть необходимыми знаниями и навыками в области рентгенологических методов исследований, а также уметь быстро и безошибочно интерпретировать результаты диагностики. Этому их и будут обучать в рамках дистанционной образовательной программы «Классическая рентгенология в неотложных состояниях». В ней примут участие более 50 врачей-рентгенологов, которые уже работают либо будут работать во флагманских центрах. Обучение стартует в середине февраля», – отметила Юлия Уварова.
В программе детально рассматриваются современные методы рентгеновской диагностики, а также алгоритмы проведения рентгенографии пациентов, находящихся в острых неотложных состояниях. Врачи получат не только теоретические знания, но и отработают практические навыки. В рамках обучения им будет необходимо интерпретировать результаты рентгеновских исследований: в частности, при политравмах, травмах опорно-двигательного аппарата, острых состояний органов грудной клетки, а также состояния «острый живот».
Длительность программы составляет 18 академических часов. В случае успешного завершения обучения оно будет засчитано в системе непрерывного медицинского образования (НМО).
Образовательные программы и тренинги Кадрового центра разрабатывались с учетом нового стандарта экстренной медицинской помощи, важнейшими принципами которого являются пациентоориентированный подход и создание максимально комфортных условий для пациентов и их близких при нахождении во флагманском центре.
В январе флагманский центр ГКБ им. В.В. Вересаева принял первых пациентов, флагманский центр НИИ скорой помощи им. Н.В. Склифосовского начнет прием в марте. До конца года также начнут работу флагманские центры ГКБ им. С.П. Боткина, ГКБ № 15 им. О.М. Филатова, ГКБ им. В.М. Буянова и ГКБ № 1 им. Н.И. Пирогова.
Работа во флагманских центрах больниц построена по новому стандарту оказания экстренной помощи. Каждый комплекс – это полноценная больница с диагностическим отделением, операционными, реанимацией и самым современным оборудованием. Проект уникален не только для Москвы, но и для России в целом. Прием заявок желающих работать во флагманских центрах продолжается. Заполнить анкету для трудоустройства можно на сайте командапервых.москва.
Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы не имеет аналогов как в России, так и в других странах Восточной Европы. На площади более 4000 кв. м проводятся программы непрерывного профессионального образования, оценочные и аккредитационные мероприятия для специалистов городской системы здравоохранения. Центр оснащен более чем 1100 единицами высокотехнологичного симуляционного и медицинского оборудования и аккредитован по 89 врачебным специальностям.