Участники проекта «Лидер.Мед» станут профессиональными управленцами

09.11.2018

В Москве стартовала программа профессиональной переподготовки по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» для участников проекта по формированию резерва управленческих кадров Департамента здравоохранения города Москвы «Лидер.Мед». Задача программы переподготовки – развить у слушателей лидерские качества, системное мышление, умение анализировать информацию, управлять людьми и ресурсами.

Обучение пройдут более 100 человек.

– Для специалистов, успешно прошедших все отборочные этапы проекта «Лидер.Мед», участие в нем дало не только дополнительные возможности для служебного роста. Для них разработаны специальные программы развития управленческих компетенций, которые мы создавали совместно с коллегами из Московского государственного университета управления Правительства Москвы, – отметил руководитель Департамента здравоохранения города Москвы Алексей Хрипун. – При этом программа обучения учитывает специфику столичного здравоохранения. После ее завершения более 100 представителей нашего кадрового резерва получат современные управленческие знания, умения и навыки по эффективному развитию медицинских организаций.

Программа переподготовки составлена в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по организации здравоохранения и общественного здоровья» и рассчитана на 504 академических часа. Занятия будут проходить без отрыва от производства в виде лекций, семинаров, групповых работ, case-study, квестов, круглых столов и дискуссий. В качестве преподавателей выступят известные специалисты в области менеджмента, юриспруденции, трудового права и управления персоналом.

Для тех, кто уже ранее проходил повышение квалификации, будет организована дополнительная программа профессиональной переподготовки по специализации «Эффективное руководство медицинской организацией» с присвоением квалификации «Специалист по государственному и муниципальному управлению – Master of Public Administration(МРА)». Длительность очно-заочного обучения составит один год.

Первые занятия начались в мае 2018 года. Всего будут заниматься три группы по 25 человек каждая. В ходе занятий также активно используются тренинги, семинары, деловые игры и другие интерактивные формы обучения.

Опубликовано в Новости Премиум Клиник